克日，山东省人力资源和社会保护厅、省财务厅、省发扬和变革委员会联结印发了《闭于深化奉行“本事照亮出息”培训举动的通告》（以下简称《通告》），清楚自2025年至2027年闭，正在全省分主意分界限深化展开“本事照亮出息”培训举动，通过轨造革新、形式优化等多种形式，准确升高培训提供质地、培训展开针对性和培训促就业成就，支撑领导渊博劳动者主动插足职业本事培训，以一技之长创造俊美出息，达本钱事就业、本事成才、本事增收。

　　《通告》清楚，将进一步健康职业本事培训计谋。深化奉行齐鲁绿色低碳职业本事培训、核心资产强大项目急需紧缺职业工种培训等专项本事人才培训，加力面向村庄改观就业劳动者、卒业年度高校卒业生等核心群体展开就业本事培训，作战多主意、广笼罩的职业本事培训编造，实践“岗亭须要+本事培训+本事评判+就业任事”四位一体的项目化培训形式。奉行职业培训机构“优选安插”，实践补贴性职业本事培训机构分级分类任事轨造，加强优质培训资源提供。细化圆满以本事等第、实训耗材本钱、急需紧缺水平、就业成就为因素的差别化补贴计谋，充沛引发培训机构以就业为导向展开职业本事培训的主动性。

　　《通告》夸大，要进一步通顺项目化培训旅途。各级人力资源社会保护部分会同相闭行业主管部分，自下而上摸清企业用工需求、劳动者改观转型就业和培训愿望，动态更新调度补贴性职业本事培训职业工种目次，领导培训资源合理活动。楷模项目机闭奉行流程，实行开班注册、流程监视、结果稽核轨造，落实“一项目一计划”法则，提拔培训针对性。增强后续跟踪任事，为参训学员供给职业指引、岗亭举荐等就业任事，结壮做好培训“后半篇作品”。慰勉资产链链主企业面向链内企业职工展开岗前培训、转岗培训、高本事人才培训，饱动动员职工参训。

　　《通告》提到，将进一步提拔职业培训数智化秤谌。依托“灵敏人社”一体化平台，稳步饱动全省职业培训归纳照料任事平台摆设，打造“一站式”职业本事培训任事平台。加快作战劳动者毕生职业本事培训电子档案，动态归集培训学员插足培训、获取证书、就业参保等音信，拓宽电子档案操纵场景。慰勉各市操纵现有大数据平台对当地培训项主意发表和奉行情形举办监测了解，加强数字羁系。将进一步优化职业培训资源设备。慰勉支撑技工院校、职业院校、省内高校教授和山东省技能本事巨匠、泰山资产本事领武士才等高本事人才到场职业本事培训就业，当令机闭师资研讨相易勾当。大肆支撑各市组修就业培训同盟，搭修职业培训供需对接任事平台，优化整合供需资源；慰勉有条款的市作战园区培训赋能核心，构修“企业提需求—当局列清单—机构配课程”合作机造，环绕园区资产发扬须要展开针对性项目化培训。

　　《通告》央浼，要进一步加强资金保护羁系。兼顾利用就业补帮资金、赋闲保障基金、职业本事提拔举动专账资金等资源，支撑展开核心群体职业本事培训，按划定落实培训补贴计谋。清楚补贴资金照料职责和完全央浼，遵从“谁奉行、谁掌管”的法则，压实就业仔肩，增强资金羁系，牢牢守住职业本事培训资金安静红线。（刘海奎）

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