①微观结构论：苛重研商计议结构的人事治理合连的课题，例如结组成员的心境动机对劳动功劳的影响、教导心灵对待结组功劳的影响等课题。

　　②宏观结构论：着眼于结构和结构之间的相干，计议结构间的练习、互帮、竞赛、共存、收集相干等较为宏观的课题。无论微观结构论照样宏观结构论，都正在社会和家产的各范围发扬极其紧张的影响。

　　策划战术论苛重环绕企业可得到最大利润为核心，对待企业可实行的全数合法合规的采购举动、分娩举动、发卖举动等实行计议。比拟结构论、分娩治理等学科的行程和发扬，战术论比力年青，但学科实质充裕，连续以后都受研商者、企业和当局的亲密合怀。

　　墟市流利苛重计议企业的产物和供职正在开辟结束之后，以何种渠道、何种代价、何种宣扬形式等式样，最终交付到消费者手中的学科。墟市流利驻足于结构论和战术论的基本之上，配合企业的墟市流利发卖实务，是一门复合型学科，专业学问点充裕，须要同窗们实行不间断的练习和汲取。

　　更始表面出力于正在高速发扬的历程中，包管企业的研商开辟本领和有用的分娩本领，并正在此基本上一直除旧布新，引颈家产的发扬，维系企业正在竞赛中得到有用的当先身分。

　　灵活行业：各大企业、零售行业、物流业、收集、音讯行业、国际互帮机构、讨论业、公事员等各样各样的范围。

　　位置：墟市营销，墟市调研，企业治理，人力治理，行政治理，企划，工商治理，告白等。其他：正在科研机构和结构企职业合连部分从事策划学的教学科研、企业题目研商、各样策划轨造的订定、治理方面的表面研商等劳动。